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人才招聘 
中低压工程师
招聘人数：1名 薪资范围：面议
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划；
3、制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订。
5、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行；
6、制定营销系统专业培训计划并实施；
7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
8、 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
应聘要求：
1、年龄35-48岁，本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业；
2、至少3年以上电气类行业营销工作经验；
3、很强的计划、组织、协调沟通能力和理解分析、判断、表达及适应能力；
4、有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础；
5、擅长组织管理，有责任感和团队精神。
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